Betriebliche Modelle zur Senkung von Fehlzeiten Rutilius Taurus Aemilianus Im Hinblick auf das Ziel

Im Hinblick auf das Ziel

Authoritarian State20

darüber entscheiden die Juristen

Change Management

Daraus resultieren unterschiedliche Perspektiven

Betriebliche Modelle zur Senkung von Fehlzeiten Rutilius Taurus Aemilianus Im Hinblick auf das ZielInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Ziel dieser Arbeit ist es, Fehlzeiten im Betrieb zu analysieren und Strategien sowie Manahmen, die von Arbeitgebern und der Literatur zur Reduktion vorgeschlagen werden, darzustellen und zu bewerten. Die Arbeit ist in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil werden Fehlzeiten analysiert und nach ihren Determinanten gegliedert sowie auf die Kosten und die Verteilung von Fehlzeiten eingegangen. Im zweiten Teil werden